경영자의 동기부여 일기,〈취향을 설계하는 곳, 츠타야〉 by 마스다 무네아키

 

[평점 8.8/10]

 

나는 사무실에서 이 책을 종종 읽는다. 완독을 하고 또 읽어도 매번 가슴이 뛴다.

 

츠타야서점에 가본 적이 없는데도 설렌다. 마스다 씨의 〈지적자본론〉이 숲과 같은 경영철학을 다루었다면 이 책은 좀 더 실제적인 경영철학을 다룬다. 사원들과 생각을 공유하고자 블로그에 올린 글의 취합이 이리 좋을줄이야.

 

좋아하는 것일수록 비판에 민감하다. 같은 독서모임의 한 멤버분은 이미 아는 것들이라 뻔했다는 말씀을 하셨다. 그정도로 사회적으로 뛰어나고 열정이 넘치셔서 그런 것 같다.

 

같은 의미에서 나는 이 책을 기본기라는 단어로 표현하고 싶다. 내가 이 기본기에 대한 내용을 좋아하는 이유는 분명 기본기가 덜 연마되어서일 테다. 흔히 나 자신을 이미 완성된 사람이거나 완성형에 가까운 사람으로 착각하곤 한다. 그럴 때마다 이 책은 내 기본기가 얼마나 형편없는지를 드러내준다. 그리고 더 성장할 부분을 생각하고 방법을 찾아보도록 가르쳐준다.

 

그렇기에 나는 사무실에서 이 책을 종종 꺼내 읽는다. 하루에 한 챕터씩. 지식이 아닌 지혜가 될 때까지 읽으면서 돌아보고 실행해보는 것이 이 책을 대하는 나의 태도다.